Mẫu content tuyển dụng nhân viên hay và thu hút mới nhất 2024

Tuyển dụng là một trong những công việc chính và cũng khiến cho nhiều Hr cảm thấy cơm không ngon, ngủ không yên mỗi cuối tháng. Để tuyển dụng được ứng viên phù hợp, bước đầu tiên là bạn sẽ cần phải đăng tin nhằm thông báo cho người đi làm có nhu cầu. Tuy nhiên, không phải Hr nào cũng có kỹ năng và kinh nghiệm viết những bài content tuyển dụng triệu like. Hiểu được điều này, VGO EVENT xin chia sẻ tới bạn các bài mẫu tuyển dụng và những lưu ý quan trọng khi đăng tin tuyền dụng ngay dưới đây!

Các lưu ý khi viết content tuyển dụng

1. Trung thực

bài đăng tuyển dụng lừa đảo

Trung thực là tiêu chí đầu tiên và tiên quyết mà VGO EVENT muốn bạn lưu ý khi viết bài tuyển dụng nhân sự. Tình trạng “treo đầu dê bán thị chó” khi tuyển dụng đã xảy ra thường xuyên, khiến cho nhân sự cảm thấy bất bình với những nội dung công việc không giống như trong mô tả mà công ty đưa ra. Trong trường hợp xấu, người lao động có thể đăng những bài review không tốt về doanh nghiệp của bạn, tạo ra những cái nhìn tiêu cực về doanh nghiệp của bạn từ thị trường lao động.

Ngoài ra, việc đăng tin tuyển dụng một cách trung thực cũng sẽ giúp bạn tiết kiệm được chi phí tuyển dụng bởi ứng viên sẽ không chỉ đến tham quan công ty bạn 1,2 ngày rồi lại xin nghỉ.

2. Đầy đủ nội dung

Đầy đủ nội dung

Bài đăng tuyển dụng của bạn nên rõ ràng, dễ đọc và chứa đầy đủ thông tin tuyển dụng bao gồm:

  • Tiêu đề tuyển dụng: [tên công ty] cần tuyển [vị trí]
  • Địa điểm làm việc
  • Số lượng tuyển dụng (2 người…)
  • Yêu cầu kinh nghiệm (trình độ học vấn, số năm kinh nghiệm…)
  • Mô tả công việc (quản lý và giám sát hộ thống …)
  • Quyền lợi (mức lương, chính sách đãi ngộ, phúc lợi…)
  • Hồ sơ cần có và phương thức ứng tuyển (CV, gửi về email, zalo, sđt..)

Một bài đăng tuyển dụng sẽ bao gồm những nội dung cơ bản trên, ngoài ra bạn có thể đính kèm thêm về đường link bài đăng tuyển dụng trên trang website chính thống của công ty và hình ảnh của công ty nhằm tạo thêm sự tin tưởng cho ứng viên. Một bài đăng thiếu những thông tin cơ bản với những nội dung mô tả mập mờ sẽ không thu hút được ứng viên gửi hồ sơ cho bạn, do đó bạn nên dành chút thời gian cho bài đăng tuyển dụng của mình nhé!

3. Hiểu rõ vị trí cần tuyển

hiểu rõ vị trí tuyển dụng

Tiêu chí tiếp theo là tuyển đúng người vào làm đúng việc, công ty bạn cần người vào để giúp doanh nghiệp giải quyết vấn đề cho công ty mình, chứ không cần tuyển đủ số lượng. Đôi khi yêu cầu từ cấp trên đưa xuống cho bạn là tuyển một vị trí còn thiếu trong công ty, những yêu cầu này chỉ mang tính khái quát chung chung, để nhận được những CV chất lượng bạn cần có kiến thức cơ bản và tổng quan về vị trí cần tuyển.

Là một Hr có kiến thức tổng quan và cơ bản về các vị trí trong công ty sẽ là một lợi thế cho bạn. Tránh trường hợp bạn đi cóp nhặt một bài đăng tuyển dụng ở đâu đó, yêu cầu công việc thì ở cấp bậc quản lý nhưng quyền lợi được hưởng thì chỉ ở mức nhân viên.

Bài mẫu tuyển dụng nhân viên

VGO EVENT xin lưu ý với bạn, đây chỉ là những bài đăng mẫu giúp bạn trình bày nội dung một cách bắt mắt và dễ nhìn, bạn không nên cóp nhặt nội dung tuyển dụng y nguyên. Bạn có thể áp dụng về mặt hình thức và phong cách, còn nội dung tuyển dụng vẫn phải do chính yêu cầu từ phía công ty của bạn.

1. Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên kinh doanh ngân hàng

📢 [TUYỂN DỤNG] CHUYÊN VIÊN CAO CẤP PHÁT TRIỂN KINH DOANH (tên thương hiệu) 📢

📋 THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

  • Vị trí tuyển dụng: chuyên viên kinh doanh
  • Số lượng: [Ghi rõ số lượng cần tuyển].
  • Mức lương: 20 triệu đồng/tháng + hoa hồng
  • Địa điểm làm việc: [Ghi rõ địa điểm].

💼 MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Thúc đẩy tăng trưởng giao dịch với khách hàng, tạo lợi ích tài chính cho Ngân Hàng (tên thương hiệu).
  • Đề xuất chương trình thúc đẩy kinh doanh (Khuyến mại, thi đua, chiến dịch truyền thông…) được phân công quản lý.
  • Giải quyết các vấn đề liên quan đến phát triển giao dịch, dịch vụ mới trên kênh …. của (tên thương hiệu).
  • Phối hợp với đội ngũ marketing và sản phẩm để theo dõi và nâng cao trải nghiệm người dùng.

🎯 YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  • Trình độ: Cử nhân đại học các trường khối kinh tế.
  • Các kỹ năng: Kỹ năng bán hàng, quản lý khách hàng, tư duy nghiên cứu, phân tích và giải quyết vấn đề, kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
  • Kinh nghiệm liên quan: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển.

🏆 QUYỀN LỢI:

  • Thưởng các ngày lễ, tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ).
  • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ.
  • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc.
  • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác.
  • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí.

📧 Gửi CV về: email-hr@xyzbank.com

☎️ Hotline liên hệ thắc mắc: 077.999.xxx (Ms.Hồng)

Link tuyển dụng trên website công ty

Ứng tuyển ngay để có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, phát triển bản thân và đồng hành cùng (tên thương hiệu) trên con đường thành công!

#(tên thương hiệu) #tuyendung #vieclam

banner tuyển dụng chuyên viên kinh doanh ngân hàng

2. Mẫu tuyển dụng nhân viên giao dịch ngân hàng

[TUYỂN DỤNG] GIAO DỊCH VIÊN NGÂN HÀNG (tên thương hiệu)

Số lượng: 5 nhân viên.

Địa chỉ làm việc: Số xx, Đường ABC, Quận XYZ, Thành phố Hồ Chí Minh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Thực hiện các giao dịch ngân hàng như rút tiền, gửi tiền, chuyển khoản, mở tài khoản, cung cấp thông tin dịch vụ cho khách hàng.
  • Tư vấn và giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng phù hợp cho khách hàng.
  • Giải quyết các yêu cầu, thắc mắc và khiếu nại của khách hàng.
  • Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và tạo sự tin tưởng trong quá trình giao dịch.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Trình độ đào tạo: Tối thiểu tốt nghiệp Trung cấp các ngành kinh tế, tài chính hoặc có liên quan.
  • Kinh nghiệm: Trên 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giao dịch ngân hàng.
  • Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và giải quyết vấn đề tốt.
  • Có kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng là một lợi thế.

QUYỀN LỢI

  • Mức lương: 10 đến 15 triệu đồng/tháng (tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm).
  • Thưởng các ngày lễ, Tết theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ.
  • Được tham gia các khóa đào tạo, học tập và phát triển nghề nghiệp.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và đầy cơ hội thăng tiến.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

  • Gửi CV về: hr@yourbank.com.vn
  • Hotline tư vấn: 0123 456 789 (Ms. Thảo)

Link tuyển dụng trên website công ty

Chào đón bạn đến gia nhập đội ngũ của (tên thương hiệu), nơi chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng một ngân hàng vững mạnh để phục vụ khách hàng!

#(tên thương hiệu) #tuyendung #vieclam

banner tuyển dụng giao dịch viên ngân hàng

3. Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên tín dụng ngân hàng

[TUYỂN DỤNG ] CHUYÊN VIÊN TÍN DỤNG – CƠ HỘI PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP TẠI (tên thương hiệu)

💼 VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Chuyên viên Tín dụng

👥 SỐ LƯỢNG: 5 người

🏢 ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Số xx, Đường ABC, Quận XYZ, Thành phố Hồ Chí Minh.

💰 MỨC LƯƠNG: 8 triệu đồng + hoa hồng.

📝 MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Xây dựng mối quan hệ với khách hàng hiện hữu.
  • Giới thiệu và bán các sản phẩm vay cho khách hàng mới giao dịch tại Chi nhánh/PGD.
  • Chịu trách nhiệm bán các sản phẩm vay và chuyển các khách hàng quan tâm sang nhân viên bán hàng tương ứng.
  • Thu thập và xử lý hồ sơ vay vốn của khách hàng đến khi được phê duyệt.
  • Nhập thông tin khách hàng và kết quả bán hàng vào hệ thống CRM mỗi ngày.
  • Phát triển các kênh đại lý ô tô, bất động sản, môi giới nhằm tăng cường thu hút và cải thiện tỷ lệ chuyển đổi thành công.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính – Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán và các chuyên ngành liên quan đến kinh tế.
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực ngân hàng hoặc vị trí tương đương.
  • Chủ động, trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực công việc.
  • Có khả năng giao tiếp ít nhất 1 ngoại ngữ và sử dụng tốt tin học văn phòng.

📄 FORM ỨNG TUYỂN

THÔNG TIN CÁ NHÂN

Họ và tên: ___________________________________________________________

Ngày sinh: ______ Giới tính: ______________________________

Điện thoại: ___________________ Email: ____________________________

Địa chỉ: ___________________________________________________________

HỌC VẤN

  • Tốt nghiệp Đại học: ___________________________________________________
  • Chuyên ngành: ______________________________________________________
  • Năm tốt nghiệp: ___________________

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

  • Tên công ty: ________________________________________________________
  • Thời gian làm việc: Từ _____ đến _____
  • Chức vụ: ____________________________________________________________
  • Mô tả nhiệm vụ chính: _______________________________________________


📞 THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Gửi thông tin về: hr@yourbank.com.vn Hotline tư vấn: 0123 456 789 (Ms.Thảo)

Link tuyển dụng trên website công ty

🤝 Chúng tôi đang chờ đón bạn để cùng nhau tạo nên một (tên thương hiệu) vượt trội! 🤝

#(tên thương hiệu) #tuyendung #vieclam

banner tuyển dụng chuyên viên tín dụng

4. Mẫu thông báo tuyển dụng kế toán

[TUYỂN DỤNG] – CƠ HỘI GIA NHẬP ĐỘI NGŨ KẾ TOÁN TẠI (tên thương hiệu)

📣 (tên thương hiệu) đang mở rộng đội ngũ kế toán nhằm nắm bắt và quản lý tốt hơn về tài chính của công ty. Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên có tinh thần cầu tiến và yêu thích sự chính xác, để gia nhập vào đội ngũ kế toán của chúng tôi và cùng nhau phát triển!

📋 THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

👉 Vị trí tuyển dụng: Kế toán.

👉 Số lượng: [Ghi rõ số lượng cần tuyển].

👉 Mức lương: 10 triệu đồng/tháng.

👉 Hình thức làm việc: [Full-time/Part-time].

👉 Địa điểm làm việc: [Ghi rõ địa điểm].

📝 MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  1. Theo dõi và kiểm soát các giao dịch tài chính hàng ngày của công ty.
  2. Lập báo cáo tài chính, kết hợp phân tích và đánh giá hiệu quả tài chính.
  3. Thực hiện công tác quyết toán thuế, báo cáo thuế định kỳ và cuối năm.
  4. Hỗ trợ phòng kế hoạch và tài chính trong việc xây dựng kế hoạch tài chính hàng năm.

🎯 YÊU CẦU

  1. Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc có liên quan.
  2. Có kinh nghiệm làm việc trên 1 năm.
  3. Hiểu biết về quy định thuế và các chính sách tài chính hiện hành.
  4. Kỹ năng làm việc chính xác, tỉ mỉ và cẩn thận.
  5. Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán và các công cụ MS Office.

🏆 PHÚC LỢI

  1. Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
  2. Được đào tạo và hỗ trợ trong quá trình làm việc.
  3. Được tham gia các chương trình hoạt động nâng cao sức khỏe và trải nghiệm công ty.

📧 ỨNG TUYỂN

Nếu bạn muốn đồng hành cùng chúng tôi, vui lòng gửi CV và thư xin việc của bạn đến địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: [Tiêu đề thư – VD: Ứng tuyển vị trí Kế toán – (TÊN THƯƠNG HIỆU)].

📞 LIÊN HỆ

Để biết thêm thông tin chi tiết hoặc có bất kỳ câu hỏi nào, xin vui lòng liên hệ: [Số điện thoại] (Ms. Hr – Phòng nhân sự).

Link tuyển dụng trên website công ty

Cùng (tên thương hiệu) xây dựng tương lai bền vững và thành công bằng tài năng và đam mê của bạn! Hãy ứng tuyển ngay để bắt đầu hành trình chinh phục những thách thức mới!

#(tên thương hiệu) #tuyendung #vieclam

content tuyển dụng kế toán

5. Mẫu tuyển dụng designer

[TUYỂN DỤNG]- DESIGNER TÀI NĂNG – BỨT PHÁ CÙNG (TÊN THƯƠNG HIỆU)!

🌈 Đến ngay với chúng mình, cùng bùng cháy tài năng và sức sáng tạo nhé! 🌟

✨ Bạn đang muốn bay cao bay xa trong thế giới Nghệ Thuật Thiết Kế? (TÊN THƯƠNG HIỆU) đang đón chào các Designer tài ba, đam mê và độc đáo để cùng nhau chinh phục không gian mỹ thuật đầy màu sắc! 🎨🎨

💥 VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: DESIGNER – Tinh hoa sáng tạo!

🌈 YÊU CẦU để trở thành một Nghệ sĩ thiết kế siêu đỉnh cùng (tên thương hiệu):

  • Chúng mình không quá khó tính đâu, chỉ cần bạn có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thiết kế thần tốc là oke rồi!
  • Skill hoàn hảo với bộ ba: Illustrator, Photoshop và Premiere.
  • Có khả năng làm việc nhóm tốt.
  • Sáng tạo, Sáng tạo, và Sáng tạo nữa!

🎁 PHÚC LỢI nhận những phần thưởng chất lừ từ (TÊN THƯƠNG HIỆU):

  • Mức lương “cực phẩm” lên đến 15 triệu đồng/tháng.
  • Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp vượt bậc.
  • Được học hỏi, được trau dồi tư duy và nhận đủ sự hỗ trợ cùng những tiện ích đỉnh cao từ đội ngũ quản lý của (tên thương hiệu).

🏢 ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: [Ghi rõ địa điểm]

📧 ỨNG TUYỂN: Nhanh tay chớp lấy cơ hội và gửi portfolio tới email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: [Tiêu đề thư – VD: Ứng tuyển Designer – (TÊN THƯƠNG HIỆU)].

📞 LIÊN HỆ: Nhấc điện thoại gọi ngay để giải đáp các thắc mắc từ (TÊN THƯƠNG HIỆU) nhé: [Số điện thoại] (Ms. Hr – Phòng nhân sự).

Link tuyển dụng trên website công ty

Hãy chớp lấy cơ hội và thăng hoa cùng (TÊN THƯƠNG HIỆU)!

#(TÊN THƯƠNG HIỆU) #tuyendung #vieclam #designer

tuyển dụng designer

6. Mẫu tuyển dụng Marketing Manager

[TUYỂN DỤNG] – LÃO TƯỚNG MARKETING – DẪN DẮT ĐỘI QUÂN (TÊN THƯƠNG HIỆU)!

⚔ VỊ TRÍ CHIÊU MỘ: QUẢN LÝ MARKETING !

🔥 MẶT TRẬN: [Ghi rõ địa điểm làm việc]

🐎 MÔ TẢ CÔNG VIỆC TIẾP QUẢN:

  • Đưa ra chiến lược, xây dựng kế hoạch để chiếm đóng các địa điểm như: Website, Youtube, Facebook, Tiktok…
  • Dẫn quân và điều quân để thực hiện các kế hoạch phát triển sản phẩm, dịch vụ của (tên thương hiệu).
  • Kiểm soát và đánh giá tình hình các mặt trận mà (tên thương hiệu) đang có mặt.
  • Cập nhật tình hình chiến sự thường xuyên cho hoàng thượng.
  • Phối hợp với các tướng và đội quân khác.

🛡 YÊU CẦU để trở thành một Tướng “siêu đẳng” tại (tên thương hiệu):

  • Tuổi đời từ 27 trở lên
  • Có kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, làm việc nhóm.
  • Trải qua ít nhất 2 năm cầm quân đi chinh phạt.

🗡️ TRANG BỊ được nhận khi đầu quân cho (tên thương hiệu):

  • Ngân khố hàng tháng: 25 triệu đồng + thưởng KPI.
  • Được thăng chức lên các vị trí cao hơn.
  • Được đầu tư ngân khố để rèn luyện kỹ năng và kiến thức cầm quân.

🕊️GỬI BỒ CÂU ĐƯA THƯ TỚI: email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: [Tiêu đề thư – VD: Ứng tuyển Quản lý Marketing – (TÊN THƯƠNG HIỆU)].

👂TÌM HIỂU RÕ THÊM VỀ TÌNH HÌNH CHIẾN SỰ: Liên hệ : [Số điện thoại] (Ms. Hr – Phòng nhân sự).

Link tuyển dụng trên website công ty

Hãy cùng (tên thương hiệu) – Đem quân đi chinh phạt các vùng đất mới!

#(TÊN THƯƠNG HIỆU) #tuyendung #vieclam #Marketingmanager

banner tuyển dụng marketing manager

Lưu ý nhỏ khi đăng bài tuyển dụng

Để tuyển dụng được nhân sự bài đăng của bạn cần phải có một bài đăng chi tiết và thu hút ứng viên, ngoài ra một tiêu chí cũng quan trọng là đăng tin tuyển dụng ở những nơi có ứng viên phù hợp. Tương tự như việc câu cá, bạn phải xác định được loại cá cần câu để chọn mồi, dây câu và lưỡi câu phù hợp, ngoài ra bạn cũng cần phải đến hồ có cá, tránh trường hợp ngồi cả ngày câu nhưng hồ thì không có cá.

Một số nơi tuyển dụng bạn có thể cân nhắc để đăng tin như:

  • Những trang thông tin chính thống của công ty (facebook, website, tiktok…)
  • Mạng xã hội ( Các group facebook, group hr, LinkedIn…)
  • Các website tuyển dụng (topcv.vn, Jobsgo.vn…)
  • Thuê dịch vụ head hunter
  • Chạy quảng cáo facebook hoặc google để tuyển dụng

Trên đây là những chia sẻ của VGO EVENT giúp bạn viết được những bài tuyển dụng hay và thu hút ứng viên. Một lưu ý quan trọng mà VGO EVENT muốn nhắc lại là cần có sự “trung thực” trong các bài đăng tuyển dụng giúp cân bằng được lợi ích của người đi làm và doanh nghiệp. VGO EVENT xin chúc bạn sẽ chiêu mộ được những nhân viên tài giỏi và phù hợp với công ty trong thời gian ngắn nhất.

Xem thêm:

5/5 - (1 bình chọn)
Gọi zalo
Nhận báo giá